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引负责的专业人士的注意，或者相反，从一开始就排除他们的参与。值得注意的是，鉴于感兴趣的候选人数量众多，招聘人员通常很少花时间阅读这些文件。 因此，了解如何撰写简历并考虑所有这些方面、突出最相关的信息、客观性和清晰度以增加找到好工作的机会至关重要。 一份好的简历的步骤 您是否曾经停下来思考过，您的简历中不能缺少哪些信息？一个好的建议是想象一下公司需要了解其未来员工的哪些信息。考虑到这一点，投资一种能够更流畅地理解这些数据的结构。下面就更好理解了！ 个人资料 姓名、年龄、电话号码、电子邮件和地址是任何身份识别的基础。通过他们，招聘人员将能够联系您并邀请您参加选拔过程的下一阶段。 许多人选择在简历中附上照片，以便更容易识别并使设计更具吸引力。 但是需要记住的是本文档不是社交网络 从这个意义上说，如果您打算竞争的空缺职位提出了这一要求，那么添加 3×4 图像是值得的，同意吗？ 求职意向 这是你简历的决定性部分。在此阶段，您必须简洁、直接地讲述 手机号码库 您打算通过该选择过程实现的结果。这样，招聘人员就会知道您的个人资料是否是他们填补空缺所需的信息，或者是否与公司的价值观相一致。 训练 在本主题中，请告知您在哪个教育机构完成了学位以及入学日期和结束日期。如果您正在修读或已经修读研究生课程，他们将为您的简历加分。请记住首先输入最新的内容，以使您的更新更加可见。 专业经验 如果您有很多经历，您就不想花几页纸来解释每一项。 选择主要的并再次优先考虑最近的 该字段必须提供有关您在公司中担任的职位、日期以及您的职责的相应职能的准确数据，这一点至关重要。 制作高效简历的 8 个技巧 知道文件中应包含哪些内容很重要，但这还不 澳大利亚 电话号码列表 足以成为所需职位空缺的差异化因素。下一步是了解如何在此文档中插入必要的信息。查看！ 1. 忠于真理 假设您在文件中声明您能说流利的英语来赢得职位，即使您没有如此深入的知识。这种尝试最终可能会让您在选择过程中陷入不愉快的境地。 请记住，公司对语言的要求越来越高，这导致他们在雇用候选人之前尽可能多地测试他们。谎报您的教育背景也可能损害您的职业生涯。 即使你在公司没有检查信息有效性的情况下得到了这份工作，如果被发现，也可能导致正当理由解雇。